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Con nota informativa del 21 dicembre 2012 ha reso nota la proroga (per le sole regioni della Convergenza, Campania compresa!) a tutto il 2013 del programma AMVA per l’apprendistato. La misura permette di ottenere un finanziamento a fondo perduto fino a 5.000 euro per assumere lavoratori disoccupati e svantaggiati mediante contratto di apprendistato.

Le risorse disponibili per l’intervento ammontano a ben 78.150.700 euro.

Due le tipologie di contratto da perfezionare per godere dei contributi:

  • apprendistato per la qualifica e diploma professionale, per i soggetti di età compresa tra i 15 e 25 anni, di durata non superiore a tre anni a seconda del diploma o della qualifica da conseguire;
  • apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere, per i soggetti di età compresa tra i 18 e 29 anni, per il conseguimento di una qualifica professionale a fini contrattuali.

Le singole imprese possono chiedere l’aiuto per perfezionare entrambe le tipologie di contratto.

Il contributo ha un valore massimo di 5.500 euro per l’apprendistato per la qualifica e diploma professionale a tempo pieno. E’ invece pari a 4.700 euro per l’apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere a tempo pieno.

Possono presentare domanda per ottenere l’incentivo alle assunzioni le imprese aventi sede operative su tutto il territorio nazionale, incluse le attività artigianali ovvero altre attività individuali o familiari. Possono presentare domanda anche le associazioni che svolgono attività economiche.

I contratti di lavoro devono prevedere l’assunzione di lavoratori disoccupati cioè chi non ha avuto, negli ultimi 12 mesi, rapporti di lavoro con l’impresa richiedente, ovvero lavoratori svantaggiati e cioè:

  • chi non ha un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi;
  • chi non possiede un diploma di scuola media superiore o professionale;
  • lavoratori che hanno superato i 50 anni di età;
  • adulti che vivono soli con una o più persone a carico;
  • appartenenti ad una minoranza nazionale;
  • lavoratori senza occupazione da oltre 24 mesi.

Tale status deve essere certificato dalle risultanze dell’anagrafe tenuta dai Centri per l’impiego territorialmente competenti.

I datori di lavoro interessati possono presentare la domanda, fino ad esaurimento delle risorse disponibili, fino al 31 dicembre 2013 attraverso la piattaforma telematica di Italia Lavoro spa.
Il sistema informatico è raggiungibile dal lunedì al venerdì.
E’ bene sapere che in caso di ammissione al contributo, per ottenerne la liquidazione, l’impresa beneficiaria è tenuta a perfezionare idonea fidejussione bancaria a garanzia dell’intero ammontare del contributo richiesto.

Documentazione da scaricare:

3 commenti


  1. Buongiorno, per quanto riguarda gli aspiranti apprendisti è prevista una procedura specifica per candidarsi?

    1. Author

      No, non è prevista alcuna selezione pubblica.
      E’ l’impresa che procede all’assunzione di apprendisti, interessata ad ottenere il contributo a fondo perduto, che deve presentare domanda di finanziamento.

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