Garanzia Giovani, contributi a fondo perduto fino a € 6.000 per nuove assunzioni.

Garanzia Giovani, Ministero del Lavoro, Tirocini, Apprendistato, Formazione, Servizio Civile.

E’ stato pubblicato il decreto direttoriale n. 1709 dell’8 agosto 2014. Il provvedimento permette alle imprese (PMI), a fronte di un investimento complessivo di € 188.755.343, di ottenere un contributo a fondo perduto fino a € 6.000 per le assunzioni di giovani di età compresa tra i 16 ed i 29 anni. La misura attua una delle linee di intervento del Programma Operativo Nazionale “Garanzia Giovani”.

Sono agevolabili le assunzioni compiute dal 2 ottobre 2014 e fino al 30 giugno 2017, di giovani di età compresa tra 16 e 29 anni, non occupati e non inseriti in percorsi di studio e formazione.
Di seguito le forme contrattuali agevolabili:

  • assunzioni a tempo indeterminato;
  • assunzioni a tempo determinato, anche a scopo di somministrazione, con durata pari o superiore a 6 mesi;
  • soci lavoratori di cooperative assunti con contratto di lavoro subordinato.

Restano escluse le assunzioni con contratto di apprendistato, lavoro domestico, intermittente, ripartito e accessorio.

Sono agevolabili le assunzioni di giovani che abbiano provveduto all’iscrizione e siano stati ammessi al Programma Operativo Nazionale “Garanzia Giovani”, di cui al sito web www.garanziagiovani.it. L’incentivo viene erogato indipendentemente dalla residenza del giovane assunto o da assumere.

L’incentivo, erogato in forma di conguaglio sulle denunce contributive del dipendente, può raggiungere, a seconda del tipo contrattuale prescelto, l’importo di € 6.000.

Documenti da scaricare

  • Garanzia Giovani, decreto direttoriale n. 1709 dell’8 agosto 2014.

Avvocato presso il Foro di Salerno. CEO & Founder del portale Campania Europa.

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